In KSA beleven veel leden en leiding de tijd van hun leven. Maar soms kan een KSA-werking ook kopzorgen opleveren voor een leidingsgroep of groepsleiding. We geven in dit luik wat raad en tips om de groepswerking te bevorderen.
Als +16’er doorloop je jouw laatste jaar als lid en ga je op weg naar een toekomst als leid(st)er. Het is dan ook belangrijk dat niet als vanzelfsprekend te beschouwen maar je oudste leden bewust de...
Wil je als leiding iets meer weten over de leeftijdsgroep waar je dit jaar leiding aan geeft? Dan zijn de leeftijdszakboekjes een aanrader voor jou! Per leeftijdsgroep bieden we er eentje aan.
Binnen het traject van vrijwilligers zijn bedanking en appreciatie belangrijke stappen. Aan het einde van het traject is een gepast afscheid sterk aangeraden. Door stoppende leiding op een goeie...
Bij een ledenwervingsactiviteit zijn je “kandidaat”-leden (tot 16 jaar) verzekerd als de activiteit vooraf doorgegeven is in Ravot. Je kan die verzekering maximaal 5 maal per werkjaar afsluiten met je...
Je leden een hele namiddag enthousiast aan de activiteit laten deelnemen? Alle leden op een positieve manier met elkaar leren omgaan? Een hele kampdag in goede banen leiden? Het is niet altijd evident...
Bij veel KSA-groepen houdt leiding zijn een vast engagement in. Activiteiten organiseren en begeleiden, vergaderen, financiële acties begeleiden, kampen en weekends organiseren, … maar voor niet...
Er gebeurd veel tussen leden die de overstap maken naar het leiding zijn en wanneer ze voor de laatste keer uitzwaaien. We brengen het traject van leiding in kaart en lijstte per stap in het traject...
Evalueren is meer dan het oplijsten van problemen en successen. Het is belangrijk om er iets uit mee te nemen voor de toekomst en concrete actiepunten op te schrijven die je er volgende keer gewoon...
Jaarlijks dopen we de maand maart om in bedank-je-leiding maand. We moedigen in deze maand het hele netwerk van de groep aan om de leiding te bedanken. Doe jij met ons mee?
