Groepsleidingscongres

De voormiddag staat in het kader van uitwisseling en debat. Enerzijds wisselen we ervaringen uit en doen we inspiratie op bij elkaar. Anderzijds verzamelen we input voor de uitwerking van geplande projecten en zoeken we waar we met KSA naar toe willen. Je kan kiezen tussen onderstaande thema's:

• Drinken met mate(n) - Een alcoholbeleid in jouw groep: Maten dat zijn we bij de KSA, maar drinken jullie met mate? Hoe stel je een alcoholbeleid op waar de leiding zich aan houdt? En drinken in uniform, mag dat? Eentje? Kom te weten hoe andere groepen dit aanpakken en welke good practices jij met hen kan delen.

• Orde in de chaos of chaos in de orde? - Structuur in jouw groep: Wie doet de financiën? We organiseert er het eetfestijn? En wat doet de groepsleiding juist? Weet elke leiding wat zijn functie is binnen de leidingsgroep of zijn de verwachtingen niet helemaal duidelijk? Hoe pakt jouw groep zijn interne werking aan en hoe zouden andere KSA-groepen dit doen?

• Geniaal digitaal, update 2.0 – Digitalisering in KSA: Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, … . Hoe kan je als KSA-groep hier meer op inzetten en hoe ver ga je hier in mee? Post je foto’s van de leden online of krijgen ouders doorheen het kamp een dagelijkse update?

• Sharing is caring - Ruimte delen: Staan jullie lokalen meerdere dagen doorheen de week leeg of is er elke dag wel iemand te vinden? Stellen jullie jullie lokalen open voor andere organisaties om zo optimaal gebruik te maken van de ruimte? Het delen van lokalen kan mee zorgen voor een zuiniger ruimtegebruik, maar hoe pak je dit aan?

• Frisse lucht - OL op kamp: Op kamp kan je zeker en vast een frisse neus halen, maar hoe zorgen jullie als KSA ervoor dat we die frisse lucht kunnen behouden? Ecologisch op kamp, een utopie of hebben jullie de formule gevonden om OL en duurzaamheid op een ecologische manier te organiseren?

• In balans? - Draagkracht versus draaglast bij leiding: Elk engagement is anders, maar hoe ga je hier mee om? Welke leiding doet er meer en welke net iets minder? Doen we als KSA-groep te veel of kunnen we net meer activiteiten organiseren? En de activiteiten die we organiseren, zijn die eigenlijk nuttig?

• Extreem links, extreem rechts of iets ertussen? - Extreme meningen in jouw groep: Ieder heeft zijn eigen mening, maar kan deze mening altijd geuit worden in de groep? En beïnvloed deze mening het standpunt en visie van de KSA-groep? En wat met het deelnemen aan een politieke activiteit in KSA-uniform, is dat oké?

Inspiratiesessies 

In de namiddag staat inspireren centraal. Verschillende sprekers met specifieke expertise inspireren met hun ideeën en concrete voorbeelden uit de praktijk.

• Cava met u? Ma echt? - Praten over psychisch welzijn met kinderen en jongeren: ‘Cava met u?’ ‘Jaja.’ ‘Ma echt?’ ‘Wel…’ Wat als een lid of leiding niet goed in z’n vel zit? Hoe praat je over negatieve gevoelens met kinderen en jongeren van verschillende leeftijden? Hoe maak je dit thema bespreekbaar binnen jouw groep?
• Kop of munt? - Creatief omgaan met financiële acties: Bloemen of wc-papier, welke verkoop levert de meeste winst op? Hoe geef je je spaghetti-avond dat tikkeltje extra? Leuke concepten, efficiënt te werk gaan en winst optimaliseren, je leert het hier.
• (H)oudste leden – Ledenbehoud en leidingsinstroom bij oudere leden: (H)oudste leden of (g)oudste leden? Ze zijn belangrijk, ze zijn de toekomst van jullie groep. Maar wat als ze geen leiding willen worden of ze andere prioriteiten hebben? Hoe hou je hen gemotiveerd en hoe bereid je hen voor op het leiding zijn?
• Ouders, ze bedoelen het zo goed - Omgaan met klachten en verwachtingen van ouders: Ouders, ze verwachten steeds meer en meer. Steeds vaker zijn er klachten rond nacht- en vuile spelen, bepaalde tradities… en van leiding wordt verwacht dat ze manusjes vanalles, maar vooral pedagogen zijn. Hoe ga je hier als groep mee om?
• Wa zegde? What do you say? Co mówisz? - Laagdrempelige communicatie: Je speluitleg op maat van elk kind? Je flyer in begrijpbare taal voor je hele doelgroep? Makkelijk communiceren, ’t is soms moeilijker dan gedacht.
• Spelen in KSA, voor mij, voor jou, voor iedereen - Ledenwerving bij diverse doelgroepen: Spelletjes spelen in scholen? Of ook in de jeugdhulpvoorziening of het vluchtenlingencentrum in je buurt? Leden werven in diverse doelgroepen, hoe doe je dat?
• In de knoop - Conflictmanagement binnen de leidingsgroep: Discussie of ruzie? Hoe vermijd je het en hoe los je het op? Kan iedereen in jouw groep z’n mening kwijt en is het ok om tegen de stroom in te zwemmen? Hoe kom je tot een gedragen besluitvorming zonder conflicten?

In de voormiddag staat uitwisseling en debat centraal. Enerzijds verzamelen we input voor de uitwerking van geplande projecten.
Anderzijds worden er ervaringen uitgewisseld en wordt er inspiratie opgedaan bij elkaar. 

Meer info over de verschillende thema's die aan bod komen tijdens het Groepsleidingscongres volgt nog! 

Benieuwd welke thema's tijdens het Groepsleidingscongres in 2019 aan bod kwamen?  Bekijk dan hieronder de verslagen van de verschillende sessies! 

In de namiddagsessies staat inspireren centraal. Verschillende sprekers met een specifieke expertise komen ons inspireren met hun ideeën en concrete voorbeelden uit de praktijk. 

Meer info over de verschillende thema's die aan bod komen tijdens het Groepsleidingscongres volgt nog! 

Benieuwd welke thema's tijdens het Groepsleidingscongres in 2019 aan bod kwamen?  Bekijk dan hieronder de verslagen van de verschillende sessies!