Bespreek in je leidingsgroep
Leg het idee of de vraag voor aan de volledige leidingsgroep. Enkele aandachtspunten om rekening mee te houden:
- Maak tijd vrij om met je leidingsgroep te bespreken hoe je kinderen en jongeren met een vluchtverhaal wilt opnemen binnen jullie werking. Geef iedereen de kans om hun mening uit te spreken. Zorg voor een open sfeer, geen enkele mening is ‘fout’.
- Bij volgende vragen kan je alvast even stilstaan:
- Wat verwachten we van jonge nieuwkomers? Is dat anders dan de andere leden?
- Hoeveel tijd kunnen we voor deze doelgroep vrijmaken?
- Staan we sterk genoeg?
- Welke voordelen zien we?
- Welke nadelen zien we?
- Durven we leren met vallen en opstaan?
- Bij volgende vragen kan je alvast even stilstaan:
- Als je als leidingsgroep beslist ervoor te gaan is het goed dat de meerderheid achter het idee staat.
- Bepaal wie de trekkers in dit alles zullen worden. Zij kunnen de volgende stappen leiden, de contacten leggen en onderhouden met de ouders of begeleiders, vertrouwenspersoon zijn voor kinderen en jongeren met een vluchtverhaal…