Overzicht deelthema's Diversiteit
Diversiteit
Diversiteit

Genderdiversbeleid

Om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt binnen KSA, werd een genderdiversbeleid uitgeschreven. Maar wat is dat nu juist, een genderdiversbeleid? Wat staat er in? Welke acties worden er uitgevoerd? Wanneer wordt welke actie uitgevoerd? Hoe kan ik als leiding zelf aan de slag met het beleid? Lees het allemaal op deze pagina.

  1. Home
  2. Thema's
  3. Diversiteit
  4. Genderdiversbeleid

Waarom een genderdiversbeleid?

Binnen KSA zetten we meer en meer in op diversiteit. De maatschappij wordt steeds meer divers en dan kunnen we als KSA natuurlijk niet achterblijven. Om ervoor te zorgen dat iedereen zich welkom voelt binnen onze jeugdbeweging, werd er in 2022 een genderdiversbeleid opgesteld. Een document waarin uitgeschreven staat op welke manier en met welke acties KSA er de komende jaren voor wil zorgen dat iedereen, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, culturele achtergrond of afkomst, zich thuis kan voelen binnen onze jeugdbeweging.

Wat staat er in het genderdiversbeleid?

In het genderdiversbeleid staat per werkjaar, zelfs per maand, uitgeschreven welke acties in verband met diversiteit er ondernomen zullen worden. Het werd ingevoerd in het werkjaar 2022-2023 en loopt tot en met het werkjaar van 2024-2025.

Enkele voorbeelden van zaken die in het genderdiversbeleid staan:

  • Op elke cursus is er minimum één vertrouwenspersoon aanwezig en wordt deze ook visueel kenbaar gemaakt bij de cursisten bij aanvang van de cursus.
  • Op elk secretariaat staan er in de sanitaire ruimtes menstruatie-producten die gratis verkrijgbaar zijn. Op die manier zet KSA zich in tegen menstruatie-armoede.
  • KSA publiceert stereotiep doorbrekende voorbeelden van kampthema’s in het leidingstijdschrift. Zonder te vervallen in wat en goed en niet goed is. Het artikel dient ter inspiratie om out of the box te denken.
  • …

Een tijdlijn van de acties uit het genderdiversbeleid

Om het meer visueel en duidelijk te maken wat er nu precies in dat genderdiversbeleid staat en welke actie wanneer uitgevoerd zal worden, werd een tijdlijn opgesteld die hieronder te zien is.

Zelf aan de slag met het genderdiversbeleid?

Wil je zelf eens nadenken over hoe je met het genderdiversbeleid aan de slag kan binnen jouw eigen KSA-groep? KSA werkte een checklist uit met enkele handvaten en vragen waar je binnen je lokale KSA over kan nadenken. Op die manier maak je van jouw KSA meer en meer een plek voor iedereen.